明治39年、佐世保市相生町に吾妻薬舗(あずまやくほ)として産声を上げて、すでに一世紀が過ぎました。昨今、大手薬局チェーンの地方進出によって、医薬品販売業界は大きく変わっています。地域に根づいた薬局の役目とは何なのでしょう。これから高齢化が進み、地域医療・在宅医療がますます増えてくること、そして薬剤師の役割がますます重要になってくることから、平成3年、東七株式会社から独立し、患者さまをより細かくサポートするための攻めの姿勢に転じました。平成17年にCIを導入。ピンクを基調に、誰からも好まれる優しい店舗イメージを作り上げ、平成25年には最新鋭の調剤システムを導入。平成27年6月からは佐世保市内の医療機関や専門家とチームを組んで訪問服薬指導に取り組み始めました。

スタッフが思い切り活躍できるように働きやすい環境をつくることが経営者の役割です。優秀な人財が転職をしたり、出産などで離職するのは弊社にとっても大きな損失。そのために就業規則を見直し、育児休業制度なども整えています。また在宅医療が増えてくると、薬の知識だけでなく、コミュニケーション上手な、患者さまに安心していただける薬剤師が求められます。そのために教育システムの充実も図っています。2017年（平成29年）東ファーマシーは新しい企業理念を発表しました。

私たちが目指すのは、社員、及び、かかわる人一人一人を大切にし、「いい会社ですね」と言われる、強くて、やさしい会社になることです。これを実現するためには、樹木が年輪を重ねるように、毎年、会社も社員も少しずつですが確実に成長していきたいと思います。